Jeg har igennem mere end 20 år som CEO og leder arbejdet med organisations- og medarbejderudvikling på alle niveauer i organisationen, fra det strategiske over det taktiske til det operationelle. Det har givet mig et solidt fundament for forståelsen af organisationer. Jeg har desuden en dyb viden inden for forretningsudvikling og erfaring med køb/salg af virksomheder samt arbejdet i en lang række bestyrelser i forskellige brancher. Endelig så har jeg erfaring med international ledelse og har arbejdet bredt med organisationstilpasning og effektiviseringsprocesser, herunder rekruttering og ansættelser.